跟着复产复工的节奏有序推动，在复工的第二周招聘和求职行为也呈现了环比回暖。记者从智联招聘的大数据了解到，随企业实践复工份额的进步及人才逐步回来作业所在地，人才商场的招聘和求职行为也正在回归正常水平。其间，技工、机械设计等制作类岗位开释很多就业机会，招聘需求环比进步5成。

  记者了解到，与第一周比较，复工后第二周的招聘职位数环比添加30.21%，简历投递量环比增速为57.38%，竞赛指数也由7.8上涨至9.1，回温状况显着。从工作来看，竞赛最剧烈的是房地产/修建/建材/工程，一个职位均匀有14个人来竞赛，继续领跑全工作，金融相关工作与媒体工作也仍然在疫情防控时期坚持抢手。

  此外，计算机软件与IT服务(体系/数据/保护)工作的简历投递量别离环比增加70.6%与72.66%，求职商场之间的竞赛热度进步。互联网/电子商务工作的竞赛指数环比进步2.1，排名上升2位。

  值得注意的一个现象是，在全体招聘需求回温的大环境下，制作业增加态势杰出。石油/石化/化工、加工制作（质料加工/模具）、大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路为本周招聘职位数较多的工作中环比增幅最高的五大亮点工作，环比增速均超60%。智联招聘人力资源专家在剖析时以为，制作业是疫情作战的刚强后台。口罩、防护服、消毒液等供应压力，极大地检测了传统制作业的出产反响才能，也带动了这些工业用工需求处于高位。

  与制作业回暖相照应，技工、机械设计等制作类岗位开释很多就业机会。第二周招聘体量较大、环比增幅也位居前列的五大亮点工作包含电子/电器/半导体/仪器仪表、技工/操作工、机械设计/制作/修理、土木/修建/装饰/市政设备建造工程、质量管理/安全防护，招聘职位数的环比增速均在50%左右。