五金拉伸模具的培训与技能提升是提升公司竞争力和员工职业发展的重要方法。以下是一些常见的培训与技能提升途径：
1. 内部培训：公司能够组织内部培训课程，由经验比较丰富的员工或专业培训机构进行培训。这些培训可以涵盖模具设计、制造工艺、操作技巧等方面的内容，帮助员工掌握相关知识和技能。
2. 外部培训：公司能够派遣人员参加外部的培训课程或研讨会，以获取最新的行业知识和技术。这些培训通常由专业机构或大学提供，涵盖了从基础知识到高级技术的各个方面。
3. 学习资源：公司能够为员工提供学习资源，如书籍、期刊、在线课程等。员工能够准确的通过自己的兴趣和需求选择比较适合自己的学习材料，并通过自学提高个人的技能水平。
4. 实践锻炼：公司能够通过安排实际项目或任务来提供实践锻炼的机会。员工在实际在做的工作中面对各种挑战和问题，通过处理问题和积累经验来提高个人的技能。
5. 跨部门交流：公司能够鼓励员工做跨部门交流，了解其他部门的工作流程和技术方面的要求。这有助于拓宽员工的视野，增加他们的综合能力和团队合作能力。
总之，五金拉伸模具的培训与技能提升需要企业和员工的共同努力。通过不断学习和实践，员工可以不断的提高自己的技能水平，为企业的发展做出更大的贡献。
