东京--(美国商业资讯)--DIP Corporation（以下称“DIP”）（总公司：日本东京都港区；社长兼首席执行官：Hideki Tomita）于3月9日（周一）宣布，公司将开始向通过Baitoru、Baitoru NEXT或站应聘就业的兼职或合同雇员（参见下文备注）提供因新冠病毒相关疾病而缺勤的经济补助。

  挚爱亲朋、同学同事牵动着我们大家的心。我们花了很久讨论在这样的一种情况下DIP能够做些什么。

  当然，我们已采取了非常谨慎的措施来避免疾病传染，鼓励远程办公方案、采用弹性上班时间安排、限制我们的雇员乘坐拥挤的火车或大规模聚集等。

  此外，由于所有公立学校课程和活动取消，许多客户的现有雇员不得不在家照顾子女，我们还开始在我们的招聘网站上为这些急需短期替代用工的客户免费发布招聘信息。

  我知道我们的许多用户都是兼职或合同雇员，我完全明白他们无法享受正式雇员的带薪缺勤或休假津贴福利。同样让人担心的是，我们一定要意识到这些用户也可能感染与新冠病毒有关的疾病，而除了健康问题造成的压力之外，还会因失去收入来源而面临巨大的经济压力。

  面对这一些状况，我们大家都认为我们也可以减轻我们用户的一些忧虑，向那些无法像正式雇员那样享受安全保障的用户更好的提供补助。

  因此，我们今天宣布向可能感染新冠病毒的兼职和合同雇员用户推出临时补助计划。DIP将向2017年3月1日至今通过Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net应聘就业的上述用户更好的提供最长达半个月的补助，如果这些用户因新冠病毒相关疾病而缺勤，则可获得补助。

  我们衷心希望这项计划可以帮助我们所珍视的用户缓解一些忧虑，让他们稍稍安心，在这段阴郁的日子里，或许能够为他们带去一点好消息。

  此外，我们大家都希望此次补助计划能够就兼职和合同雇员与正式雇员之间工作待遇的不平等引发更广泛的对话。

  遵循我们的公司理念：“在DIP，我们大家都希望挖掘梦想、想法和激情，创造更美好的社会”，我们将继续反思我们怎么样才可以为每个人促进公平平等的就业条件做出最大的贡献。

  符合条件的个人：2017年3月1日至今通过Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net应聘就业，因感染新型冠状病毒而不得不缺勤的兼职和合同雇员（兼职、派遣、合同和外包雇员，不含正式雇员）*若公司（雇主）或公共机构已提供任何补助，则不符合条件

  注：根据此次补助计划之目的，“兼职和合同雇员”指未经正式雇佣的雇员，包括兼职雇员、固定期合同雇员以及通过派遣和外包机构在某公司工作的雇员。要符合补助计划的申请条件，雇员必须是在2017年3月1日至今通过Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net应聘就业，且因感染新型冠状病毒而无法工作。

  公司名称：DIP Corporation创立时间：1997年3月资本：10.85亿日元（截至2019年11月）雇员数：1,967（截至2019年4月1日，正式雇员）股票市场：东证一部年销售额：421亿（截至2019年2月的会计年度）网址：